Pierwsze spotkanie z potencjalnym pracodawcą to rozmowa kwalifikacyjna. Warto zawczasu przygotować odpowiedzi na pytania, jakie mogą podczas niej paść. Oto poradnik, pokazujący jak to zrobić.

Rozmowa kwalifikacyjna – z tą formą rekrutacji kandydaci do pracy spotykają się najczęściej. To kolejny krok po ocenie CV i listu motywacyjnego nadesłanych przez przyszłego pracownika. Podczas tego etapu ma on okazję zaprezentować swoje możliwości, potencjał, osiągnięcia i własną osobowość. Pracodawca zaś sprawdza predyspozycje zawodowe do wykonywania danego zawodu.

Do rozmowy kwalifikacyjnej warto się solidnie przygotować, ponieważ podczas niej odpada 95 proc kandydatów.

Rozmowa kwalifikacyjna - wskazówki:

Podczas rozmowy możesz zostać zapytany:

• o to, co twoim zdaniem odróżnia cię od innych kandydatów i dlaczego tak uważasz,
• jakie są twoje mocne i słabe strony (wady i zalety),
• dlaczego chcesz pracować akurat w tej firmie,
• jakie w swoim życiu odniosłeś sukcesy, a jakie porażki,
• kto jest twoim autorytetem,
• ogólną ocenę własnych predyspozycji (umiejętności, znajomości branży, itp.) w skali od 1 -10,
• czym się zajmuje firma, do której aplikujesz,
• co najgorszego słyszałeś o swoim potencjalnym pracodawcy.

Pamiętaj, że podczas rozmowy pracodawca może zacząć zadawać pytania również w języku obcym, którego znajomość zadeklarowałeś w CV lub który wymagany jest na danym stanowisku. Jeśli w swoim CV nieco podkoloryzowałeś swoją znajomość języka obcego, twoje umiejętności zostaną szybko zweryfikowane. Dlatego nie warto kłamać ani w CV, ani w liście motywacyjnym.

Zdarza się, że osoby prowadzące rekrutacje proszą kandydatów o wykonanie jakiegoś zadania – np. napisanie krótkiego maila w konkretnej sprawie, wyliczenie ceny po rabacie lub wykonanie telefonu „do klienta” w celu poinformowania o wyniku rozpatrzenia reklamacji.

Rozmowa kwalifikacyjna - porady:

W jaki sposób najlepiej przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

• poznaj obszary działalności przyszłej firmy,
• dowiedz się, kto będzie prowadził rozmowę,
• pamiętaj o stosownym (gustownym, skromnym i schludnym) ubraniu się na rozmowę,
• nie spóźnij się – wcześniej sprawdź, czy wiesz jak dojechać na miejsce rozmowy kwalifikacyjnej i zaplanuj podróż,
• uśmiechaj się, mów spokojnie i powoli (choć nie zdajesz sobie z tego sprawy, pod wpływem emocji i stresu wypowiadasz słowa dużo szybciej niż normalnie, co w rezultacie nierzadko zamienia się w trudny do zrozumienia bełkot),
• nie chwal się przesadnie, ale nie bądź też zbyt skromny – rozmowa kwalifikacyjna jest właśnie po to, abyś mógł przedstawić swoje dotychczasowe doświadczenia, osiągnięcia. Pracodawcy cenią sobie pracowników odważnych, z inicjatywą, ale wystrzegają się tych zarozumiałych i patrzących na innych z góry.

Podczas rozmowy ważne jest, aby udzielać odpowiedzi zgodnych z własnymi przekonaniami, pamiętając jednocześnie o dobrym wychowaniu i dyskrecji. Nie warto zbyt mocno i otwarcie krytykować swoich poprzednich pracodawców.

Autorki: Joanna Majcherczyk i Anna Giertler - Internetowy Serwis Pracy JOBS.PL

Redakcja: regioPraca.pl

Strona tworzona przy współpracy z JOBS.PL SA