Dodatkowe wolne na dziecko urodzone w 2011 roku
Dzieci urodzone po 1 sierpnia dłużej zostaną pod opieką mamy.
Od początku 2012 roku dodatkowy urlop po urodzeniu dziecka może trwać nie dwa tygodnie, jak w 2011 roku, a aż cztery. Zmiana wchodzi w życie 1 stycznia, jednak nie znaczy to, że dzieci urodzone wcześniej nie będą mogły dłużej cieszyć się matczyną opieką.
Ustawa mówi bowiem wyraźnie: przedłużyć dodatkowy urlop macierzyński do czterech tygodni można dopóty, dopóki jeszcze przebywa się na urlopie macierzyńskim lub dodatkowym.
Urlop macierzyński trwa w Polsce 20 tygodni. Do tego, na wniosek matki, można go było przedłużyć w tym roku o dwa tygodnie urlopu dodatkowego. Zgodnie z przepisami jako "tydzień" rozumie się pełne siedem dni, a pierwszym dniem macierzyńskiego jest dzień porodu. To znaczy, że prawo do przedłużenia urlopu dodatkowego do czterech tygodni należy sie tym matkom, które urodziły nie wcześniej niż na 154 dni przed 1 stycznia 2012 (najpóźniej 1 sierpnia 2011) i po 20 tygodniach zwykłego macierzyńskiego wzięły dwa tygodnie urlopu dodatkowego. Wtedy ich ostatnim dniem wolnego na opiekę nad niemowlakiem będzie 1 stycznia 2012 i będą mogły skorzystać z dodatkowych 14 dni.
Przedłużenie urlopu o dwa tygodnie dotyczy matek, które urodziły tylko jedno dziecko. Przy bliźniakach w 2011 roku matka ma prawo do trzech tygodni urlopu dodatkowego, a od stycznia - aż do sześciu. Tak samo w przypadku urodzin większej liczby dzieci.
Zobacz więcej o prawach matek w dziale Mama w pracy
Serwis regiopraca.pl to bardzo obszerna baza ofert pracy. Znajdziesz tu ogłoszenia pracodawców z całej Polski oraz liczne propozycje pracy za granicą. Oferujemy wzory dokumentów kadrowych, przepisy prawa pracy oraz porady i komentarze ekspertów z zakresu prawa pracy, praw pracownika oraz samozatrudnienia - zakładania własnej firmy. Doradzamy jak napisać CV i list motywacyjny, jak powinna wyglądać rozmowa kwalifikacyjna. Dowiesz się u nas także, ile zarabia przeciętnie mieszkaniec Twojego regionu, gdzie powstają nowe miejsca pracy i jakie oferty przedstawiają firmy podczas targów pracy.