Wojewódzkie urzędy pracy wypłacą zaległe pensje
WUP-y przyjmują zarówno wnioski indywidualne o wypłatę pensji, jak i zbiorcze wykazy niezaspokojonych roszczeń
Gdy nasz pracodawca stanie się niewypłacalny, możemy otrzymać pensję ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Od początku tego roku wnioski w tej sprawie przyjmują wojewódzkie urzędy pracy.
Nowe zasady są wynikiem nowelizacji ustawy z 13 lipca 2006 roku o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. nr 158, poz. 1121, ze zm.), która weszła w życie od 1 stycznia 2012 roku. Po zmianach zadania biur terenowych Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przejęli marszałkowie województw. Wykonują je wojewódzkie urzędy pracy.
WUP-y przyjmują zarówno wnioski indywidualne o wypłatę pensji, jak i zbiorcze wykazy niezaspokojonych roszczeń. Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że w 2011 roku ponad 13 tys. firm nie płaciło w terminie pensji swoim pracownikom.
Zobacz także:Kto dostanie podwyżkę w 2012 roku?
Zapamiętaj!
Zgodnie z art. 55 par.1(1) kodeksu pracy, pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. Do takich należy między innymi niewypłacenie pensji w terminie.
KRYSTYNA BRZOZOWSKA
Serwis regiopraca.pl to bardzo obszerna baza ofert pracy. Znajdziesz tu ogłoszenia pracodawców z całej Polski oraz liczne propozycje pracy za granicą. Oferujemy wzory dokumentów kadrowych, przepisy prawa pracy oraz porady i komentarze ekspertów z zakresu prawa pracy, praw pracownika oraz samozatrudnienia - zakładania własnej firmy. Doradzamy jak napisać CV i list motywacyjny, jak powinna wyglądać rozmowa kwalifikacyjna. Dowiesz się u nas także, ile zarabia przeciętnie mieszkaniec Twojego regionu, gdzie powstają nowe miejsca pracy i jakie oferty przedstawiają firmy podczas targów pracy.