Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
...................... .........................
(pieczęć nagłówkowa (miejscowość i data)
pracodawcy)
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM*
Pan (Pani)
....................
....................
(imię i nazwisko)
....................
Rozwiązuję z Panem (Panią) umowę o pracę zawartą w dniu
................ z zachowaniem ................................
(wskazać długość okresu
wypowiedzenia)
okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu ....................
Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest .................
...............................................................
Jednocześnie informuję, iż w terminie 7 dni od dnia
doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu (Pani) prawo
wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego - Sądu Pracy w ........
...............................................................
(siedziba sądu)
Przed upływem tego terminu może Pan(Pani) złożyć wniosek
o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją
Pojednawczą** .................................................
(siedziba komisji)
.................................
(podpis pracodawcy lub osoby
reprezentującej pracodawcę
albo osoby upoważnionej do
składania oświadczeń w imieniu
pracodawcy)
.............................
(potwierdzenie odbioru przez
pracownika - data i podpis)
______________________________
* Dotyczy umowy o pracę zawartej na czas nie określony.
** Dotyczy pracodawcy, u którego została utworzona komisja
pojednawcza.
Serwis regiopraca.pl to bardzo obszerna baza ofert pracy. Znajdziesz tu ogłoszenia pracodawców z całej Polski oraz liczne propozycje pracy za granicą. Oferujemy wzory dokumentów kadrowych, przepisy prawa pracy oraz porady i komentarze ekspertów z zakresu prawa pracy, praw pracownika oraz samozatrudnienia - zakładania własnej firmy. Doradzamy jak napisać CV i list motywacyjny, jak powinna wyglądać rozmowa kwalifikacyjna. Dowiesz się u nas także, ile zarabia przeciętnie mieszkaniec Twojego regionu, gdzie powstają nowe miejsca pracy i jakie oferty przedstawiają firmy podczas targów pracy.