Absurdy w ogłoszeniach o pracę: sprzątaczka ma być mężczyzną!
W anonsach o pracę nie wolno dyskryminować pracowników m.in. ze względu na płeć, wiek czy orientację seksualną.
Ratownika na basen Astoria z wyższym wykształceniem. Takie ogłoszenie pojawiło się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bydgoszczy.
Dlaczego ratownik musi mieć dyplom uczelni?
- Chodziło nam o to, aby posiadał doświadczenie, był fachowcem w tym, co robi - tłumaczy Paweł Kowalski, rzecznik prasowy Cywilno-Wojskowego Związku Sportowego Zawisza w Bydgoszczy, który administruje basenami Astorii. - Mieliśmy też na względzie jego doświadczenie zawodowe.
Podobnych anonsów, gdzie przedsiębiorcy stawiają oryginalne wymagania, jest sporo. Sprzątaczka ze znajomością języka angielskiego do hotelu, stróż na parking z wykształceniem średnim albo sprzedawca do sklepu obuwniczego po studiach.
Socjalna z autem
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sicienku szuka pracownika socjalnego. Kandydat musi jednak mieć samochód. Przyda się do przeprowadzania wywiadów środowiskowych w terenie.
Toruńskie przedsiębiorstwo działające w branży utrzymanie czystości poszukiwało sprzątaczek. Zastrzegło, że podania mogą składać jedynie panowie.
Firma z Włocławka natomiast szuka przez tutejszy pośredniak serwisanta wózków widłowych. Wymagane jest prawo jazdy kategorii B.
- W ramach obowiązków będzie musiał dojechać do firmy lub domu, gdzie czeka zepsuty sprzęt - wyjaśniają w Powiatowym Urzędzie Pracy we Włocławku.
Propozycja z Chojnic: komunikatywny magazynier.
Szczytem oryginalności wykazała się firma, która liczy na szczupłych i niskich kandydatów do pracy na fermie kur. W ogłoszeniu internetowym czytamy, że kurniki... są starego typu, niskie i ciasne, więc postura potencjalnego pracownika ma znaczenie.
Bożena Stępniewska, wicedyrektorka włocławskiego urzędu pracy: - Postępujemy zgodnie ze standardami usług na rynku pracy. Jeżeli pracodawca chce nam dać ofertę, która dyskryminuje kandydata np. ze względu na wiek albo płeć, nie przyjmiemy jej.
Przeczytaj także: Będą nowe miejsca pracy w powiecie włocławskim
Na stażu inaczej
Pracodawcy mają pole do popisu. Jeśli w ich ofercie jest zawarty dziwny wymóg, można ich jedynie upomnieć (no chyba, że łamią przepisy kodeksu, wówczas można ukarać).
Akceptować dziwny zapis czy nie - to wybór kandydata. Jeżeli dany warunek się nie podoba, musi szukać innego zajęcia.
- W przypadku, gdy ogłoszenie dotyczy otwartego rynku pracy, nie jesteśmy w stanie wpłynąć na przedsiębiorcę, żeby zmienił kryteria - mówi Mirosław Kaczmarek, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu. - Chyba, że to zatrudnienie subsydiowane, na przykład staże i prace interwencyjne, które są przez nas organizowane. Wtedy staramy się przekonać go do modyfikacji wymagań stawianych kandydatom do pracy.
Zobacz także: Już stworzyli 420 miejsc pracy. Będą kolejne
Katarzyna Piojda
Pracodawcy daja takie ogłoszenia bo sa najczesciej nieukami i burakami a niestety znam takich pracodawcow
co w tym złego że sprzątaczem ma być mężczyzna? np w filmie Leon zawodowiec jest postać sptrzątacza :))))
Pani wicedyrektor PUP Włocławek wypowiada się ze nie zamieszczom ogłoszenia gdy dyskryminowany jest np.wiek ale gdy zabiegałam o staż to zadzwonili do urzedu gminy 9 lutego i poinformowali ze staż tylko do 25 roku życia a ja kończyłam 25lat 15 lutego
na staż do 12 miesięcy mogą być skierowani bezrobotni:
- do 25 roku życia
Staż można zorganizować na okres nie krótszy niż 3 miesiące i nie dłuższy niż 6 miesięcy dla osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy:
- bezrobotnych długotrwale,
- kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
A mi tylko podali odpowiedź że nie kwalifikuję się wiekiem,a dwa lata temu urodziłam dziecko,pracy szukam od kiedy dziecko skończyło 5 m-cy i co???
cz to absurd czy wizja pracodawcy ktory nie umie tabliczki mnozenia a potrzebny mu ktos z jezykiem angielskim ,,zobacz jaka mam wladze,, to jest polak ktory potrafi.
Trochę się gazeta ośmieszyła z tym serwisanetem wozków widłowych, taki serwisant byłby bezużyteczy bez prawa jazdy kat. B, właściwy warunek konieczny, żeby dojechac do klienta, nikt przecież nie będzie woził takiego kolosa do serwisu, co niby w tym takiego dziwnego, może nie wiecie co to takiego wózek widłowy i ogłoszenie was śmieszy?
No tak, bo kilkutonowa wózki widłowe to się zazwyczaj osobówkami wozi, Panie bystrzak. :)
A co do tematu, to takie ogłoszenia zawsze były i będą. Część z nich jest po prostu pisana pod danego kandydata.
Przykład, w dużym uproszczeniu rzecz jasna.
Zięć kierownika jakiejś instytucji ma 195 cm wzrostu, skończył marketing i zarządzanie i interesuje się sportem.
W instytucji jest wakat, więc pisze się ogłoszenie: "Poszukiwany wysoki mężczyzna, absolwent marketingu z zainteresowaniami sportowymi". I kropka.
To i tak pikuś w porównaniu z ogłoszeniem jakie spotkałem w PUP w Rzeszowie, bodaj 2 lata temu. Jakiś zakład mięsny poszukiwał rzeźnika, który łatwo nawiązuje kontakty.
Serwis regiopraca.pl to bardzo obszerna baza ofert pracy. Znajdziesz tu ogłoszenia pracodawców z całej Polski oraz liczne propozycje pracy za granicą. Oferujemy wzory dokumentów kadrowych, przepisy prawa pracy oraz porady i komentarze ekspertów z zakresu prawa pracy, praw pracownika oraz samozatrudnienia - zakładania własnej firmy. Doradzamy jak napisać CV i list motywacyjny, jak powinna wyglądać rozmowa kwalifikacyjna. Dowiesz się u nas także, ile zarabia przeciętnie mieszkaniec Twojego regionu, gdzie powstają nowe miejsca pracy i jakie oferty przedstawiają firmy podczas targów pracy.