Armia kusi pensją i mieszkaniem

17. Wielkopolska Brygada Zmechanizowana to jedna z kilku tzw. superbrygad, czyli największych i najlepszych jednostek wojsk lądowych w kraju. I jednocześnie największy zakład pracy w powiatach sulęcińskim i międzyrzeckim. Zatrudnia już ponad 2 tys. żołnierzy, w tym blisko 200 przyjętych od stycznia br. – Do końca roku planujemy wcielić kolejnych 200 – zapowiada ppłk Dariusz Gajek, który pełni obowiązki szefa sztabu brygady.

Od kilku tygodni w „siedemnastej" służy szer. Łukasz Gerlach z Międzyrzecza. Wcześniej nie miał do czynienia z wojskiem. – Do jednostki trafiłem po wcześniejszym zaliczeniu szkolenia w siłach rezerwowych. To najlepsza decyzja w moim życiu – zaznacza.

Czytaj też Inowrocław. Będą etaty w wojsku 

Pracę w wojsku wychwala radiotelegrafista Michał Chocimko. Dlaczego zdecydował się zostać żołnierzami? – Kontynuuję rodzinne tradycje, bo mój ojciec służył w tej brygadzie. To dobrze płatna robota. W żadnej międzyrzeckiej firmie nie zarobię tyle, co w wojsku – wylicza. Na starcie szeregowi zawodowi dostają „na rękę" około 2,2 tys. wynagrodzenia zasadniczego. Należy do tego doliczyć dodatki za służby, nagrody roczne oraz tzw. mundurówki, czyli pieniądze na służbową odzież i ekwipunek. Magnesem są także mieszkania. Niebawem w Międzyrzeczu ukończony zostanie kolejny blok dla żołnierzy i ich rodzin. To jednak nie wszystko, gdyż Wojskowa Agencja Mieszkaniowa przymierza się do budowy kilku następnych budynków wielorodzinnych przy ul. Chełmońskiego i Poznańskiej. – Poza tym możemy liczyć na zakwaterowanie w internacie garnizonowym, albo dodatki mieszkaniowe w wysokości 400 zł miesięcznie – mówi M. Chocimko.

Czytaj też Absolwenci radzą sobie na rynku pracy 

Szer. Seweryn Znamirowski już jako kilkuletni chłopiec chciał zostać żołnierzem. Od kilku miesięcy jest kierowcą transportera opancerzonego w elitarnej „siedemnastej", teraz myśli o kursie podoficerskim. – W wojsku można rozwijać swoje kwalifikacje i umiejętności zawodowe. Na to właśnie liczę – zaznacza. Wszyscy kandydaci muszą wpierw zaliczyć szkolenie przygotowawcze w Narodowych Siłach Rezerwowych. Jak się tam dostać? Przyszli żołnierze powinni się zgłosić do Wojskowych Komend Uzupełnień. - Potem przechodzą testy sprawnościowe i badania. Po podpisaniu kontraktu są kierowani na trwające cztery miesiące szkolenie przygotowawcze w siłach rezerwowych. Jego ostatnim akordem jest szkolenie rotacyjne w specjalistycznych ośrodkach, które decyduje o ewentualnym przyjęciu do służby zawodowej – wyjaśnia sierż. sztab. Artur Misiorny, który zajmuje się naborem do NSR w międzyrzecko-wędrzyńskiej brygadzie.

Czytaj też  Maturzyści chcą wiedzieć, jakie kierunki studiów dadzą pracę 

Jednostka szuka kandydatów w pośredniakach, na targach pracy i podczas masowych imprez. Chętnych nie brakuje. Obecnie w Wędrzynie szkoli się stu „rezerwistów', w tym osiem pań. Za dwutygodniowe zajęcia poligonowe dostaną po tysiąc złotych. Większość z nich chce pracować na stałe w zielonych mundurach. – Szanse mają tylko najlepsi. Dodatkowym atutem są posiadane uprawnienia, kursy czy znajomość języków obcych. Szukamy kierowców, ale także spawaczy i ratowników medycznych – zaznacza sierż. sztab. A. Misiorny. Szeregowi zawodowi podpisują pierwsze kontrakty na 18 miesięcy. W tym stopniu mogą służyć najwyżej 12 lat. Co potem? Najlepsi są kierowani na kursy podoficerskie, po których mogą podpisywać kolejne kontrakty. Muszą jednak mieć co najmniej średnie wykształcenie. Kpt. Artur Pinkowski z 17. WBZ zaznacza, że obecnie matura to standard w armii. - Coraz więcej żołnierzy legitymuje się dyplomami wyższych uczelni. Mają i kwalifikacje i motywacje – zapewnia oficer.