Na jaką pensję może liczyć pracownik bez doświadczenia?

Najmłodsi stażem pracownicy, których doświadczenie zawodowe w 2015 roku nie przekraczało dwunastu miesięcy, zarabiali przeciętnie 2 600 zł brutto miesięcznie.
Na jaką pensję może liczyć pracownik bez doświadczenia?

fot. 123RF

  • Na jaką pensję może liczyć pracownik bez doświadczenia?
  • Na jaką pensję może liczyć pracownik bez doświadczenia?
  • Na jaką pensję może liczyć pracownik bez doświadczenia?
  • Na jaką pensję może liczyć pracownik bez doświadczenia?
  • Na jaką pensję może liczyć pracownik bez doświadczenia?
  • Na jaką pensję może liczyć pracownik bez doświadczenia?

Podana kwota to mediana wynagrodzeń całkowitych brutto. Oznacza to, że połowa z nich zarabiała poniżej, a połowa powyżej wskazanej kwoty. Z kolei 25% najwyżej wynagradzanych pracowników o stażu pracy krótszym niż rok otrzymywało miesięcznie przynajmniej 3 500 zł brutto. Najniżej opłacane 25% zarabiało natomiast mniej niż 2 040 zł miesięcznie. 

Zobacz też: Im większa firma, tym większe zarobki 

Najwięcej w IT, najmniej w usługach dla ludności

Spośród pracowników najmłodszych stażem, najwięcej zarabiali w 2015 roku zatrudnieni w branży IT. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła bowiem 3 200 zł brutto miesięcznie. Powyżej ogólnej mediany dla osób o stażu pracy do roku zarabiali jeszcze zatrudnieni w bankowości, przemyśle ciężkim i usługach dla biznesu. Z kolei najniższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy usług dla ludności i handlu.

Programiści na czele

Również pod względem przeciętnych zarobków na poszczególnych stanowiskach w pierwszym roku pracy wyraźnie wybijają się zawody związane z IT. Mediana wynagrodzeń programistów C/C++ wyniosła w 2015 roku 3 775 zł brutto miesięcznie, a tylko niewiele mniej zarabiali programiści Java i .NET. Tymczasem zarobki sprzedawców/kasjerów czy np. magazynierów były niemal o połowę niższe niż na stanowiskach programistycznych. 

Najwięksi płacą najwięcej

W 2015 roku pracownikom o najkrótszym stażu najwięcej płaciły największe przedsiębiorstwa, zatrudniające przynajmniej tysiąc osób. Mediana płac osób w pierwszym roku pracy wyniosła tam 3 000 zł brutto miesięcznie. Natomiast najmniej płacące mikroprzedsiębiorstwa przeciętnie oferowały takim pracownikom niespełna 2 200 zł brutto miesięcznie. 

Zobacz też: Kobiety zarabiają średnio 800 zł mniej od mężczyzn 

Firmy polskie i zagraniczne

Firmy z kapitałem zagranicznym płaciły w 2015 roku pracownikom rozpoczynającym karierę zawodową przeciętnie o 17% więcej. Natomiast 25% najwyżej wynagradzanych pracowników w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiało przynajmniej 4 000 zł brutto miesięcznie, a 25% najwyżej opłacanych pracowników z firm o przewadze kapitału polskiego otrzymywało więcej niż 3 100 zł brutto miesięcznie. 

Redakcja portalu
wynagrodzenia.pl

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. 


Autor: Sedlak & Sedlak
2komentarzy
Dodaj komentarz

Komentarze (2)

w tym kraju czy masz doświadczenie w jakiejś dzedzinie czy nie i praktykom 30 letniom to zarobisz 1800 na ręke plus premia za całowanie szefa w dupe lub uprzejmie donosze ale się brzydze
robol, 19.03.2016, 14:29
W USA 30 USD na godzinę .....w Polsce 3 zł na godzinę - czyli taniej niż w Bangladeszu.
adam, 21.03.2016, 10:23

Polecamy