Zarobki pracowników produkcji. Pensje większe, niż w dziale obsługi klienta

W 2012 roku wynagrodzenia w działach produkcyjnych należały do jednych z najniższych. Ich mediana wynosiła 3 500 zł – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku.
Zarobki pracowników produkcji. Pensje większe, niż w dziale obsługi klienta

fot. nowiny24.pl

  • Zarobki pracowników produkcji. Pensje większe, niż w dziale obsługi klienta
  • Zarobki pracowników produkcji. Pensje większe, niż w dziale obsługi klienta
  • Zarobki pracowników produkcji. Pensje większe, niż w dziale obsługi klienta

Niższe wynagrodzenia otrzymywali tylko pracownicy działów administracyjnych, biur zarządów (3 200 zł) oraz działów obsługi klienta (3 000 zł). Niemal dwukrotnie wyższe wynagrodzenie od wynagrodzeń pracowników działów produkcyjnych otrzymywali natomiast zatrudnieni w działach wdrożeń (6 950 zł). 

Zobacz też: Ile zarabiają pracownicy szeregowi. Nie wszędzie łatwo się wybić 

Najwyższe wynagrodzenia w działach produkcyjnych w 2012 roku otrzymywali zatrudnieni w województwie mazowieckim. Mediana ich miesięcznych wynagrodzeń brutto wynosiła 4 250 zł. Wynagrodzenie w wysokości 4 000 zł i więcej otrzymywali pracownicy działów produkcyjnych w województwie dolnośląskim (4 100 zł) i pomorskim (4 000 zł).

Zobacz też: Wynagrodzenia osób o różnym wykształceniu. Czy dyplom gwarantuje dobre zarobki? 

Wynagrodzenie poniżej 3 500 zł (mediana wynagrodzeń w działach produkcyjnych dla całej Polski) otrzymywali pracownicy w województwach: łódzkim (3 281 zł), opolskim (3 200 zł), lubelskim (3 000 zł), podlaskim (3 000 zł), warmińsko-mazurskim (3 000 zł) i podkarpackim (2 800 zł). 

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50 proc. danych. Czyli jeżeli mediana wynosi 2 tys. zł, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 2 tys. zł. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, bo średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne. 

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.

Sylwia Rębisz
Sedlak & Sedlak 


Autor: regioPraca.pl
Podziel się:
Wersja do drukuWersja do druku
1komentarzy
Dodaj komentarz

Komentarze (1)

jestem pracownikiem jednej z najbardziej znanych i rozpoznawanych marek produkujacych kosmetyki i spozywke. o 3500zl mozna jedynie pomarzyć. Maksymalne zarobki wachaja sie w granicach 2000-2500zl dla pracownika z 10 letnim doswiadczeniem. Zenada ...
PracownikProdukcji, 09.12.2013, 01:07